Fala do Reitor (resumo)

- Modificação do critério de distribuição de prof. titulares - 3 cargos dos 30 disponíveis vieram para a FCL (que não tinha nenhum).

- Agradecimento aos alunos da FCL que organizaram o Interunesp - Estiveram em Araraquara 12.000 alunos.

- Visão macro da UNESP - 2006 foi melhor que 2005.

- Modificação do critério de distribuição do custeio: Antigamente alguns Diretores antecipavam as quotas do custeio e depois pediam suplementação à Reitoria. Isso acabou. Agora as Unidades são obrigadas a fazer planejamento dos gastos.

- Neste momento tanto a UNESP quanto a UNICAMP estão trabalhando apenas com o fluxo de caixa - não há reservas de caixa.

- A Reitoria já contingenciou 45 milhões para pagamento do 13o.

- A UNESP pediu uma moratória de 18 meses para o IPESP. Caso contrário 56 milhões teriam sido pagos - o que representa quase 1 folha de pagamento (60 milhões). A moratória vai até julho de 2007.

- Se não houver renegociação com o IPESP do acordo feito na última gestão (Prof. Trindade) teremos um enorme arrocho durante 20 anos.

- Qual a solução estrutural para a UNESP? Aumento da quota parte?  Secretário da Fazenda do Estado demonstrou que isso é praticamente impossível. 75% das verbas do Estado estão vinculadas. 25% são para investimentos.

- Não deverá haver a encampação da FAMERP e FAMEMA.  FAMERP já desistiu e no caso da FAMEMA é quase certo que não aceitará as condições de transferência. O custo dentro da estrutura da UNESP seria maior.

- USP encampou a FAENQUIL sem aumento da quota parte.

- Foi proposta a transferência do hospital de Botucatu e também da UNICAMP para a Secretaria de Saúde. Isto é de interesse da Secretaria de Saúde também. Se conseguirmos a transferência a UNESP economizará 10% dos recursos, que representam quase 100 milhões de reais.

- Quanto aos inativos: Está na assembléia o "São Paulo Previdência" ainda sem definição.

- Uma das propostas para aumento de recursos da UNESP é a redistribuição da quota-parte, alterando o percentual da UNICAMP, USP e UNESP.

- Linha primária da Reitoria: recompor o quadro de professores. Em 2006 foram contratados 167 docentes e 25 reverteram de RTC para RDIDP. Em 2007 serão contratados mais 60 RDIDP e 20 serão revertidos de RTC para RDIDP.

- Até o fim de 2006, 645 docentes estarão em condições de se aposentar. Se o novo governo acenar com mudanças na previdência com certeza o número de aposentadorias será muito grande.

- Até o fim de 2006, 950 técnicos-administrativos estarão em condições de se aposentar.

- Em 2007 serão disponibilizadas 100 novas vagas de técnicos-administrativos para todas as Unidades da UNESP. Cada Unidade receberá uma parte e as Congregações decidirão o destino de cada vaga.

- Pró-reitoria de Graduação recebeu recursos. Aproximadamente R$ 204 mil foram destinados para a FCL. Haverá uma proposta de dotação orçamentária específica para a Pró-reitoria de Graduação. Também se estuda uma dotação para a Pró-reitoria de Pesquisa e Pós Graduação.

- Foram propostos mecanismos de treinamento de Recursos Humanos, tais como: as oficinas pedagógicas e convênio com o SEBRAE para que os alunos da UNESP tenham noções de empreendedorismo durante o curso de Graduação (Como usar o conhecimento). Haverá um curso destes específico para as Empresas Júnior em 2007.

- Em linhas gerais o esforço da gestão atual tem sido abrir espaço orçamentário em 2007. A Fundunesp representava 14 milhões por ano. Em 2006 foi 6 milhões. Em 2007 serão 3 milhões.

- As unidades diferenciadas estão tendo bom desempenho. Algumas ganharam até prêmios nacionais.

- Acordo UNESP-SANTANDER: Para permanecer nas instalações da UNESP até 2008, o Santander pagará 12 milhões para a Universidade.

- O novo laboratório de Informática e o STI da FCL serão contruídos.

- Com a nova política de custeio a FCL teve um aumento de 60% no seu custeio.

- Para finalizar, o Reitor reconhece a FCL como um expoente dentro da UNESP.

Perguntas que fiz ao Reitor

1) Haverá um programa centralizado da Reitoria para aquisição de computadores para os servidores téc-adm e docentes?
         Não. Esses equipamentos devem ser adquiridos com o dinheiro do custeio de cada unidade.

2) Como fica a situação dos estagiários dentro das unidades? Há cada vez mais estagiários.
        Sem folga orçamentária não há solução.

3) Quando o ADP será pago?
        O Governo do Estado contingenciou 7 milhões. Se esses recursos forem liberados 50% será destinado ao pagamento do ADP. O Governador prometeu liberar até o fim do ano.

4) Há alguma forma de incentivo para que o docente ou servidor não se aposente?
        Existe o abono de permanência, que representa 5%.

                                                                                Relato elaborado por Bruno Rosa
                                                            Representante, técnico-administrativo, junto a Congregação