QUADRO DA MOBILIZAÇÃO – 16/04/2007 às 19h20

FÓRUM 6	MOBILIZAÇÃO	INFOME EM:
ADUSP	Deliberações da Assembléia Geral da Adusp de 28/3 Reajuste salarial de 3,38% mais uma parcela fixa, incorporada no salário base, da seguinte forma: Regime de trabalho Parcela fixa (em Reais) RTP 200 / 5,7691  =  34,67 RTC 200 / 2,2727  =  88,00 RDIDP 200 Obs: os números 5,7691 e 2,2727 expressam as razões entre os regimes de trabalho vigentes nas universidades estaduais. 2. Próxima Assembléia Geral dia 11 de abril, quarta-feira, às 17 horas, Auditório ICB 4, Anfiteatro Azul. (Av. Prof. Lineu Prestes, 1524 – dentro do complexo do ICB). 3. Realizar debate com a Reitora da USP, Professora Suely Vilela, sobre o tema “Impactos dos decretos do governo Serra na autonomia das universidades estaduais” no dia 17 de abril, quarta-feira, às 10 horas, no Auditório Abrahão de Moraes do Instituto de Física da USP.	Expresso n.95
ADUNICAMP	A Assembléia da ADUNICAMP-Seção Sindical, reunida em 13 de abril de 2007, debateu a questão da Campanha Salarial. Os companheiros que estiveram na Reunião do Fórum das Seis fizeram o relato da reunião do dia 10 em São Paulo. Após um debate sobre como travar a luta, a AG deliberou o seguinte: - A AG da ADUNICAMP reafirma sua posição de que a estratégia do reajuste linear, prática histórica do Fórum, é a melhor forma de realizar a luta salarial. Considerando, contudo, o atual momento de profundo ataque à Universidade Pública Paulista e a posição majoritária das demais entidades deliberou-se que nossos representantes no Fórum devem lutar pela unidade do Fórum das Seis e, taticamente, neste momento, aceitou-se a proposta de recomposição das perdas do ano passado mais o fixo de R$ 200,00. Além disso, a AG deliberou sobre a proposta de paralisação no dia 17. Levando em consideração que este é um dia nacional e estadual de lutas em defesa da autonomia universitária, por campanhas salariais, defesa dos direitos dos trabalhadores e contra as políticas neoliberais de destruição da sociedade nacional e, também, pela luta dos diferentes movimentos sociais a AG, dado o nível de mobilização, ainda inicial, deliberou: No dia 17, a partir das 13h00: Realizar, no Ciclo Básico II, em conjunto com estudantes e técnico-administrativos, um debate sobre os decretos do governo Serra e, E a partir das 14h30: Um ato, na frente da Reitoria, quando da entrega da pauta de reivindicações da nossa campanha salarial.	13/4/2007
SINTUSP	A assembléia dos funcionários da USP realizada em 13/04/2007 deliberou:  a) Propor ao Fórum das Seis, que o Ato programado para o dia 17/4, na reitoria da Unicamp, tendo como eixo a entrega da Pauta de Reivindicações Unificadas ao Cruesp, seja transferido para um local (a ser definido) no centro de São Paulo, com eixo na luta pela revogação dos decretos do Serra em defesa da Educação.  b) Propor na reunião Nacional da Conlutas, que esta faça um chamado à todos os setores que estão em luta contra os decretos do Serra e as reformas do governo Lula, em defesa dos direitos trabalhistas e do direito de greve em defesa das reformas agrárias e urbanas, e demais reivindicações dos movimentos operário, popular e estudantil, para a realização de um Ato Unificado em defesa de todas estas bandeiras.	13/4/2007
STU	Assembléia dia 03/4, 12h, aprovou indicativo de paralisação para o dia 17/4, realização de nova assembléia após a reunião do F6 de 10/4 e 3,38% + R$200,00 de reajuste.	4/4/2007
SINTUNESP	ARAÇATUBA – FO: Dia 16 de março de 2007, presentes dezoito (18) servidores técnico-administrativos e dois (02) representantes discentes: Wagner Alexandre, disse que apresentará uma proposta para a Pauta Específica de reajuste do patrocínio da Reitoria ao Plano Mais Unesp Saúde, que seja equivalente aos reajustes de mensalidade autorizados pela ANS. Os presentes entenderam que a proposta I de reajuste, resultaria em valor irrisório para a maioria dos servidores e que isso não os mobilizaria para a luta neste ano. Já a proposta II, em função da parte salarial fixa, faria justiça àqueles servidores que comumente se dispõem a lutar, participando das campanhas salariais e de outros movimentos reivindicatórios, geralmente os servidores que ganham menos. Além disso, ela possibilitaria uma redistribuição de renda no interior das universidades diminuindo (em parte) o “fosso” que separa os maiores e os menores salários. E, apesar de ambas as propostas requererem o mesmo montante de recursos, a proposta II (que NÃO é ABONO) resultaria na mobilidade dos salários e mudaria o peso dos reflexos (qüinqüênios, p.ex.) sobre as diferentes faixas salariais, levando a um menor comprometimento futuro com a Folha de Pagamentos. Entenderam, ainda, que a proposta II significa um avanço na metodologia de reajuste salarial adotada pelo F6 e que o seu viés político a contrapõe à perversidade da desigualdade social e à insensibilidade da classe política. A redistribuição de renda é propalada em discursos demagógicos da classe política brasileira, mas não é implementada de fato. A nova metodologia de reajuste salarial do F6 vai do discurso à prática. É, portanto, um exemplo a ser seguido de SOLIDARIEDADE da classe trabalhadora e de RESPONSABILIDADE SOCIAL das universidades e do Centro Paula Souza que, apesar de ações contrárias do Governo Paulista, gozam [ainda] de autonomia para implementá-la. Diante disto, os servidores técnico-administrativos presentes aprovaram: a) a Pauta Unificada proposta pelo F6 e a “construção da greve”, por unanimidade dos votos; b) a proposta II de reajuste salarial (Parte fixa + 3,38%), por grande maioria de votos, exceto uma (01) abstenção. BAURU (FAAC,FE,FC,AG): Dia 27/03/07 os servidores técnicos administrativos discutiram sobre: 1 – Plano de Carreira: Foi deliberado que fizesse uma reunião conjunta entre os RHs (FAAC, FEB, FC, AG), Sintunesp e os servidores Técnicos Administrativos, porque a comunidade ainda não se sente esclarecida. 2 – Boletim do Fórum das Seis: Aprovado a proposta como um todo (os itens 01, 02 e 03) – Proposta de reajuste foi aprovado a 2) R$ 200,00 + 3,38% e paralisação no dia de protocolar a pauta (17/04/07); 3 – Pauta Específica: Foram feitas algumas alterações da pauta anterior, por entender que alguns itens já foram atendidos ou estão em discussão nas estâncias superiores. Gino Mariano – Reinaldo - Alberto BOTUCATU (FM,IB,AG, FMVZ): Aprovaram a Pauta Unificada e a Proposta de reajuste II (200,00 + 3,38%). FRANCA – FHDSS: Dia 27/03/2007 os servidores técnicos administrativos deliberaram por: 200 reais mais 3,38%. MARÍLIA – FFC: Dia 30/03/07, deliberou-se pela paralisação no dia 17/04/07 Discutiu-se propostas do plano de carreira com explanações feitas pela Sra. Margaret enquanto membro da Comissão de Carreira, e da Sra. Tereza pelo RH local. S.JOSÉ DOS CAMPOS – FO: Dia 29/03/07 reuniram-se vinte e oito servidores técnicos-administrativo para tratar de assunto referente a campanha salarial do corrente ano. Com a palavra, a Senhora Regina coloca que o ano será muito difícil para os servidores e que se não houver muita luta, perderemos muitas das conquistas obtidas ao longo dos anos passados. Que se o Reitor ainda não cumpriu o acordo do dissídio passado, é de se esperar que ele não oferecerá um campo fácil para negociações deste ano. Com a Palavra o Coordenador Jurídico do Sintunesp coloca que o Plano de Carreira apresentado diminui ainda mais a possibilidade de ascensão na função. Mas que uma comissão foi montada e está fazendo de tudo para melhorar o plano. Fala que o Fórum das Seis indica para a discussão nas diretorias das Entidades: a construção da greve em defesa da educação pública e da pauta de reivindicações unificada. Após algumas ponderações, por unanimidade foi aceito o indicativo de luta do Fórum das seis. Já com relação ao dissídio, por um voto contra e vinte e sete a favor, optou-se pela luta em favor de R$ 200,00 + 3,38% de reajuste para o ano de 2007. S. JOSÉ DO RIO PRETO – IBILCE: Dia 26/03/07, com a presença de 32 pessoas, deliberou o que segue: Quanto aos eixos de luta: Aprovaram-se todos os eixos propostos pelo Fórum das Seis, por entender a importância de sua defesa no momento atual e desta forma, a defesa das Instituições Públicas de Educação Estadual em todos os níveis. Quanto às propostas de índice salarial: Aprovou-se a proposta 3a I - Recuperar o poder aquisitivo dos salários de maio 2001, estimado em 6.91%, segundo o ICV-DIEESE, por entender que o momento é inoportuno para a proposição de uma nova metodologia de negociação, frente à nova composição do1’ CRUESP, em função dos decretos do Governador José Serra, além da crença que assim evitaremos a possível desagregação entre os movimentos dos técnico-administrativos e docentes. Quanto a Pauta Específica: Optou-se por agendar uma nova reunião para a discussão dos pontos de Pauta Específica, em data a ser confirmada. Paralisação no dia 17/04 quando ocorrerá o protocolo da Pauta: Deliberou-se por Paralisação no dia em que for agendado o protocolo da Pauta de Reivindicações do Fórum das Seis - Campanha Salarial 2007, com atividades na Unidade. SÃO PAULO – IA: 09/04 – segunda feira	4/4/2007
ADUNESP	Plenária dia 04/3, às 11hs na sede da Adunesp, participaram da Plenária as Subseções de Assis, Marília, Presidente Prudente, Rio Claro, pela Diretoria (Sueli, Milton, Anaruma) e Assessoria Jurídica (Márcio). Deliberou-se por: - 6,91% e manter a metodologia. - Aprova os demais itens da pauta. - ações locais e proposta de calendário - Paralisação dia 17/04, buscando unificação com outros setores dos trabalhadores. (possibilidade de bloqueio na Dutra e Régis Bittencourt) - Contatar as Subseções que não conseguiram fazer assembléia para discussão da Campanha Salarial, que agendem assembléia o mais rápido possível, se necessário com a presença da diretoria da Adunesp S Sindical. - Organizar debate nas Subseções sobre os decretos de Serra e campanha salarial.	5/4/2007