08 de junho de 2007
08 de junho de 2007|
Avaliação do Fórum das Seis sobre o
movimento de luta contra os decretos do governo
Serra
O movimento em curso apresenta dinâmicas diferenciadas nas entidades ocorrendo o mesmo no interior de cada uma delas. Entre os docentes isto está demarcado pelas indicações dos docentes da UNICAMP e da USP de suspensão da greve. Entre os docentes da UNESP, dada a pulverização geográfica da universidade e a diversidade de mobilização de cada unidade, encontramos posições variadas que vão da manutenção da greve até o seu início em algumas localidades. Já o movimento dos funcionários está forte e entre os estudantes constata-se o seu renascimento, força e politização em defesa da universidade pública. A partir dessa diversidade o Fórum indica: a manutenção da greve onde a categoria considere isto factível e necessário ou a continuidade do movimento (estado de mobilização, debates, etc.) onde a greve não for possível. Desta maneira teremos a possibilidade de manter a luta pela defesa de nossa Universidade e de garantir a unidade do Fórum, instrumento absolutamente necessário para a defesa dos interesses de nossa categoria. Campanha Salarial
Na reunião do Fórum das 6 com o CRUESP, do dia 6 p. p., discutiu-se a continuidade da campanha salarial no referente à parcela fixa de R$ 200,00.
O Fórum apresentou a seguinte proposta: O que exceder a arrecadação prevista pelo governo e mantido o percentual de comprometimento de 90% para salários, o excedente seria dividido da seguinte maneira: 88% para salários e 2% para permanência estudantil (gratuidade ativa).
O CRUESP apresentou, em contra partida, a seguinte proposta: Contempla reajuste além dos 3,37% se a arrecadação do ICMS ultrapassar R$ 43,25 bilhões da seguinte forma: § Para uma arrecadação do ICMS no intervalo entre a estimativa do governo de R$ 43,25 bilhões e a estimativa máxima do CRUESP de R$ 43,62 bilhões, haverá negociação e m outubro § Para a parcela da arrecadação que ultrapassar R$ 43,62 bilhões propõem que 75% seja destinado à parcela fixa de salário, 5% para políticas de permanência estudantil e 20% para investimento em infra-estrutura de ensino, pesquisa e extensão.
O
Boletim do Fórum das 6 com o relatório da reunião
está publicado em nossa página –
www.adunicamp.org.br.
ASSEMBLÉIA DE DOCENTES
Pauta:
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