Campanha Salarial
2007 – para debate nas entidades do Fórum das Seis
A partir de 6/3,
o Fórum das Seis iniciou a construção da pauta de
reivindicações para a próxima data-base (Campanha
Salarial de 2007), chegando à proposta aqui contida,
a ser avaliada pelas assembléias gerais das
entidades que o compõem (de 19 a 30/3). Todos os
representantes dessas entidades reafirmaram suas
preocupações, tanto com o financiamento da Educação
em geral, em particular das universidades e do
Centro Paula Souza, quanto com a autonomia
universitária.
A discussão do
Fórum das Seis tem sido permeada pelo entendimento
de que a luta a ser travada neste ano vai ser ainda
mais complexa que as de anos anteriores, dada a
truculência do governo José Serra. Há consenso de
que todos nós, docentes, funcionários
técnico-administrativos e estudantes precisaremos
atuar em uníssono se quisermos garantir a consecução
das nossas propostas.
Para tanto, o Fórum das Seis definiu três eixos de
luta, para discussão nessas entidades, cuja
deliberação dar-se-á na sua próxima reunião (10/4):
-
Defesa da
construção de um Sistema de Educação Pública
Paulista e da autonomia didático-científica,
administrativa e de gestão financeira e
patrimonial das universidades e do Centro Paula
Souza (conforme artigo 207 da CF/1988):
1a)
manutenção da indissociabilidade entre
ensino, pesquisa e extensão;
1b) não
fragmentação dos diversos níveis de ensino;
e
1c)
revogação dos decretos do governo José
Serra.
-
Aumento do
investimento do Estado na Educação pública em
geral (33% da receita total de impostos),
incluindo 11,6% do ICMS para as universidades
estaduais e 2,1% do ICMS para o Centro Paula
Souza:
2a)
dotação orçamentária específica, incluída no
percentual destinado às universidades e ao
Centro Paula Souza para a consolidação da
expansão de vagas já realizada;
2b)
dotação orçamentária específica para
garantir políticas de permanência estudantil
e sua ampliação nas universidades estaduais
e no Centro Paula Souza;
2c)
contratação por concurso público de docentes
e funcionários técnico-administrativos,
objetivando a elevação da qualidade do
ensino, da pesquisa e da extensão;
2d)
manutenção de isonomia salarial e paridade
entre aposentados e pessoal da ativa;
2e)
adoção de políticas efetivas para combater a
sonegação, a corrupção e a evasão fiscais.
-
Criação de
melhores condições de salário, de trabalho
acadêmico e de inserção social para as
universidades estaduais e o Centro Paula Souza:
3a) definição do
índice de reajuste salarial:*
I –
recuperar o poder aquisitivo dos
salários de maio de 2001; o reajuste
necessário – estimado no momento pelo
ICV-DIEESE – é de 6,91% (já incluídos os
3,38% correspondentes ao período
abril/06 a abril/07);
II - R$ 200,00**
+ 3,38% de forma a cobrir a inflação de
abril/06 a abril/07;
3b)
revogação de políticas que terceirizam e
precarizam o trabalho;
3c)
democratização da estrutura de poder nas
universidades estaduais e no Centro Paula
Souza;
3d)
preservação da vinculação dos Hospitais
Universitários com as universidades,
aprimorando seu caráter público, revertendo
toda a forma de privatização e apropriação
privada de sua capacidade instalada, com
financiamento público adequado para o seu
funcionamento, mantendo-os como importante
instrumento da qualidade do ensino, da
pesquisa e da extensão; e
3e)
manutenção e aprofundamento do vínculo do
Centro Paula Souza à Unesp (conforme a
Resolução Unesp 63/95).
Ficou claro que,
para a consecução desses objetivos, precisaremos
organizar um rol de ações que incluam: debates,
artigos ou cartas na mídia, atos públicos,
paralisações e, se necessário, até mesmo a
construção de greve, pois o contexto político
que estamos vivenciando é muito grave e indica que
qualquer vacilação da parte do Fórum das Seis
permitirá que o governo Serra avance na sua
tentativa de um desmonte ainda maior da educação em
geral e, sobretudo, da educação superior pública no
Estado de São Paulo.
Calendário de
atividades:
-
19 a 30/3 –
rodada de Assembléias Gerais das Entidades
-
10/4 –
reunião do Fórum das Seis para fechar a pauta
-
17/4 – dia de
paralisação para protocolar a pauta unificada
-
Datas a
definir – debates sobre os Hospitais
Universitários
*
Atenção, pois há duas propostas a discutir. Ambas
são essencialmente equivalentes, no que se refere ao
montante de recursos necessários para atendê-las,
entretanto elas são politicamente distintas. A II
prevê uma parte fixa, que diz respeito a um ajuste
para diminuir (em parte) a diferença entre salários
menores e maiores.
**
Atenção: no que se refere à parte fixa,
talvez seja preciso considerar os diferentes
regimes de trabalho, tanto de docentes como
de funcionários técnico-administrativos. Por
exemplo, um servidor que trabalha meio
período deve receber o mesmo valor que outro
em regime de tempo integral? Não seria o
caso de levar em conta um fator de
proporcionalidade que considere as
diferenças devido aos diversos regimes de
trabalho?
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