Trabalhadores comparecem em peso à manifestação, mas reitor descarta abono
No ato realizado na terça (16) os trabalhadores deram o recado. Apesar do pedido de reunião do STU e da bancada no Consu, o reitor não marcou reunião de negociação e novamente jogou para o Consu deliberar sem a discussão com os trabalhadores.
Também questionou a reivindicação do prêmio de R$ 1mil concedido na USP e leu no Consu os critérios do prêmio de incentivo acadêmico criado pela reitora da USP. Disse que, caso concedesse o prêmio gastaria cerca de 10 milhões com ativos, e que isso é menos do que vai gastar com avaliação de títulos e avaliação de mérito que incorpora ao salário, alegando que na USP não tem avaliação de títulos.
Palavra do Sindicato no Consu
O STU alegou que não defende prêmio como mecanismo de reposição salarial. Diz que a reivindicação dos R$1 mil tem relação com o descaso do Cruesp que não negociou com o Fórum das Seis e que a proposta na USP tem o sentido de repassar para os salários a boa arrecadação desse ano.
Quanto ao mérito do prêmio é preciso discutir, uma vez que é importante que a boa avaliação da universidade seja atribuída a um esforço coletivo de funcionários e docentes e não de apenas alguns iluminados.
Criticou o procedimento da reitoria, que ao invés de discutir com as entidades, se esconde atrás do Consu, para passar idéia de que as questões estão sendo discutidas na universidade.
Por fim, disse que os R$ 11,3 milhões reservados no orçamento deveriam imediatamente ser repassados para salários, uma vez que o orçamento já permitiu contemplar várias expectativas de gastos.
Esses recursos são provenientes do baixo comprometimento deste ano e que o reajuste salarial deve ser discutido na Campanha Salarial de 2009, observando os cenários e as projeções. Apesar da argumentação do STU e dos representantes no Consu, o reitor colocou a proposta orçamentária em votação, sendo aprovada com várias abstenções.
Vale informar que o reitor da Unicamp não está bem informado como tentou parecer. Na USP, além dos vários benefícios deste ano - como ampliação do auxílio alimentação para R$ 320 e, agora, o abono de R$ 1 mil na forma de prêmio - também está ocorrendo neste momento um processo de reestruturação da Carreira dos funcionários.